domingo, 15 de febrero de 2009
proyecto HOLISTICA – Radio Online
1.- Breve historia Institucional
El Area Queer NOA es un espacio de articulación de investigadores/as del campo de los estudios culturales y activistas. Trabajamos por la promoción de los derechos humanos, con enfasís en los derechos económicos, sociales y culturales (DESC) , la diversidad afectivo sexual y la identidad de género; contra las regulaciones culturales y las legislaciones represivas y discriminatorias.
2 – Objetivos de la institución:
El Area Queer NOA tendrá como visión: representar en la práctica una institución de alto nivel cualitativo en la que la sociedad, creando espacios permanentes de reflexión, disfrute, solidaridad, libertad, consecuentes y generadores de respuestas para la mejor expresión de nuestra diversidad creativa e inventiva. Todo un hecho integral orientado al desarrollo de nuestra riqueza como personas respetuosas de los derechos económicos, sociales y culturales desde una perspectiva de género y un enfoque respetuoso de la diversidad, orientación e identidad de las personas. La convicción de que las posibilidades de transformación se crean en el diálogo entre las personas involucradas en cada realidad local orientarán el trabajo de nuestro colectivo, en el marco de la promoción del protagonismo de las mujeres, los hombres, las niñas y los niños en la generación de mejores condiciones para su vida y la de sus comunidades.
El aporte respecto de las problemáticas detectadas tendrá un doble carácter, por un lado localizado, y por el otro global, poniendo el énfasis en la intervención directa a través de asesoramiento, la difusión y promoción de los derechos, la construcción de mecanismos de incidencia en políticas públicas y la capacitación de multiplicadores. En este sentido, será de gran importancia estratégica la educación popular como perspectiva teórica, metodológica y práctica para la intervención.
Alentados y alentadas por esta Visión, el Area Queer NOA toma las teorías Queers como ejes conceptuales de trabajo y tiene por misión: Fortalecer, fomentar, difundir, promocionar y proteger los Derechos Humanos, a través de mecanismos y acciones orientadas a generar herramientas y brindar instrumentos que posibiliten la revalorización de las personas, y un enfoque respetuoso de la diversidad, orientación e identidad de las personas con una perspectiva de género. Potenciando el sentido de pertenencia hacia nuestro acervo cultural como bien espiritual, social y jurídico, además de la ecología y el respeto por el medio ambiente como hecho integral que comprende al desarrollo del potencial creativo, crítico, libre de cada persona, mediante condiciones de inclusión, que posibiliten una vida digna.
3.- Por qué trabajar en dichos temas es críticos para el avance de los derechos humanos de la población objeto?.
En nuestro contexto social actual las prácticas altamente discriminatorias, están invisibilizadas por la insensibilidad general con respecto a estas cuestiones y el desconocimiento del derecho que a estas personas les asiste en innumerables situaciones de discriminación, así como el aprendizaje en el miedo y el ocultamiento.
Ese aprendizaje torna particularmente vulnerables a las victimas de prácticas discriminatorias, por cuanto frecuentemente se sienten forzados/as a tolerar flagrantes violaciones a sus derechos por temor a ser visibilizados y, partir de ello, estigmatizados. No se trata de una mera percepción, subjetiva, de potencial estigmatización, sino de una realidad concreta, cuyas manifestaciones pueden incluir la violencia moral y física.
Pero también afecta a defensores/as, grupos, ONGs que no encuentran espacios para promover sus actividades, estrategias, buenas prácticas o llamados a participar.
Ambos no encuentran un ámbito donde poder acudir traspasando los limites impuestos por la comunidad, las prácticas sociales, geográficas, etc, Internet traspasa todos esos limites y permite un abordaje holístico para hacer frente a la discriminación.
Además que en muchos casos o bien coinciden en los mismos espacios sin saberlos, conviven sin conocerse, o hay lugares de la región NOA hacia donde no pueden llegar por diversos motivos (económicos, recursos humanos, etc) y a los cuales si llega Internet y hay escuelas, bibliotecas populares, radios comunitarias, etc con equipamiento tecnológico para poder incursionar en la web.
Por otra parte en la región las ONGs consecuentemente con su misión tienen por objetivos difundir valores de tolerancia e informar a las personas pertenecientes a grupos discriminados, cuáles son sus derechos y cómo defenderlos. En ese sentido, muchas están elaborando o aplicando proyectos para difundir o promover buenas practicas, pero el espacio en los medios de comunicación o bien es reducido o bien contempla el pago de cánones que muchas ONGs o defensores/as no pueden costear.
Con esto mucha información, entre ellas en Argentina, el Plan Nacional contra la Discriminación pierde fuerzas, al no poder llegar a diversos ámbitos sensibles de ser discriminados o que actualmente padecen esas acciones u omisiones. Además del aporte mediante podcasts, micros y programas de organizaciones no gubernamentales locales y otras que permitan enriquecer las prácticas antidiscriminatorias al brindar experiencias y estrategias para el abordaje de diferentes problemáticas.
4.- Objetivos
El Objetivo principal es la creación de un espacio en Internet para sensibilizar, promover y difundir hacia la comunidad, políticas y acciones antidiscriminación.
Para esto, el presente proyecto propone trabajar siguiendo estos Ejes Estratégicos:
- Visibilizar como una alternativa para la retroalimentación, el trabajo antidiscriminación que desarrollan defensores/as de DDH, ONG, OGS etc con la idea de facilitar el transito de experiencias en la región.
- Difundir y promover un espacio accesible para el abordaje por parte de todos los grupos, colectivos, comunidades y todas las perspectivas de grupos discriminados, vulnerados o marginados y grupos vulnerados por las diversas modalidades discriminatorias (en modalidad de programas, micros, etc).
- Difundir y promover el plan nacional contra la discriminación decreto 1086/2005, además de pactos, legislaciones, tratados, etc. provinciales, nacionales, regionales e internacionales.
-Posibilitar el trabajo mancomunado, en redes.
- Aportar al registro, sistematización y difusión de experiencias, con la participación de la comunidad (via email o teléfono, chats, twitter, skype, gtalk, etc) sobre la situaciones de los DESC y aplicación de estrategias antidiscriminación. Se prevé el trabajo con universidades y delegaciones de OGs.
5 .- Descripción del proyecto
El proyecto busca la creación de una radio online que funcione las 24 hs y que desde un sitio web posibilite el acceso en cualquier lugar y momento, a herramientas, experiencias, información y acciones antidiscriminatorias en la región.
La idea es, que trabaje con las conexiones a las que tienen acceso organizaciones civiles, comunitarias, no gubernamentales o gubernamentales, con énfasis en las bibliotecas populares y las radios comunitarias, además de escuelas.
Esta radio trabajaría con estos ejes:
- Programas de organizaciones del noroeste de Argentina coordinadas por ellas mismas que desarrollen un claro trabajo anti discriminación (como herramientas, experiencias, acciones).
- Difundir y promover el Plan Nacional contra la Discriminación (Argentina) decreto 1086/2005, además de pactos, legislaciones, tratados, etc, provinciales, nacionales, regionales e internacionales.
En la actualidad existen muchas organizaciones que tiene una gran necesidad de difundir sus acciones anti discriminatorias y muchas de ellas no pueden acceder a espacios en los medios de comunicación para poder hacerlo.
A su vez hay un aumento del acceso a Internet por parte de jóvenes y comunidades suburbanas y rurales, en donde todavía subsisten metodologías y diversas modalidades discriminatorias. (Principalmente LGBT, Género, DESC, etc).
El proyecto contempla una etapa inicial de difusión del espacio, mas una segunda etapa con la coproducción de programas radiales mediante la articulación entre la red de radioemisoras solidarias de la Universidad Nacional de Tucumán y las ONGs participantes.
El proyecto contempla la compra de los elementos necesarios para poner en funcionamiento la radio online, mas el costo de los primeros 2 años de actividad.
Además del arrendamiento de un espacio físico para el armado y puesta en marcha de la radio online.
6 – Actividades
Primera etapa (solicitamos asistencia para esta fase)
Compra de equipamiento, armado físico de la radio y registro de permisos pertinentes.
Articulación con ONGs locales que ya tienen programas radiales invitándoles a sumarse. (en Argentina Asociación de personas no videntes "sentidos", Asociación Atenea de mujeres victimas de violencia familiar, frecuencia solidaria, red de radio emisoras comunitarias, movimiento de los 100 para seguir viviendo, Amnistía Internacional Grupo Tucumán, proEco, comunidad de descendientes de pueblos originarios de Amaicha del Valle, Centro de Estudios de Adultos Mayores, Bibliotecas Populares del NOA (a través de la Federación de Bibliotecas Populares) por nombrar algunas).
Armado de grilla de programas, y de un espacio en la página Web para la recepción de propuestas, comentarios, etc. además de un espacio para el registro de organizaciones que trabajen temáticas antidiscriminación.
7.- Resultados esperados en la implementación del proyecto
Ejemplos:
• Interés en acceder a formación de sistemas contra la discriminación
• Creatividad para la solución de discriminación en todos los ordenes
• Cambios actitudinales discriminatorios
• Fortalecimiento de ONGs, y grupos vulnerados
• Interés en acceder a formación de sistemas contra la discriminación
• Creatividad para la solución de discriminación en todos los órdenes
8. Presupuesto
El presupuesto incluye la compra de equipos para el fin antes descrito y el pago de servicios en el primer año. Las personas encargadas del uso de los equipos desarrollaran tareas de voluntariado. Se prevé contemplar viáticos en una etapa posterior.
El Area Queer NOA es un espacio de articulación de investigadores/as del campo de los estudios culturales y activistas. Trabajamos por la promoción de los derechos humanos, con enfasís en los derechos económicos, sociales y culturales (DESC) , la diversidad afectivo sexual y la identidad de género; contra las regulaciones culturales y las legislaciones represivas y discriminatorias.
2 – Objetivos de la institución:
El Area Queer NOA tendrá como visión: representar en la práctica una institución de alto nivel cualitativo en la que la sociedad, creando espacios permanentes de reflexión, disfrute, solidaridad, libertad, consecuentes y generadores de respuestas para la mejor expresión de nuestra diversidad creativa e inventiva. Todo un hecho integral orientado al desarrollo de nuestra riqueza como personas respetuosas de los derechos económicos, sociales y culturales desde una perspectiva de género y un enfoque respetuoso de la diversidad, orientación e identidad de las personas. La convicción de que las posibilidades de transformación se crean en el diálogo entre las personas involucradas en cada realidad local orientarán el trabajo de nuestro colectivo, en el marco de la promoción del protagonismo de las mujeres, los hombres, las niñas y los niños en la generación de mejores condiciones para su vida y la de sus comunidades.
El aporte respecto de las problemáticas detectadas tendrá un doble carácter, por un lado localizado, y por el otro global, poniendo el énfasis en la intervención directa a través de asesoramiento, la difusión y promoción de los derechos, la construcción de mecanismos de incidencia en políticas públicas y la capacitación de multiplicadores. En este sentido, será de gran importancia estratégica la educación popular como perspectiva teórica, metodológica y práctica para la intervención.
Alentados y alentadas por esta Visión, el Area Queer NOA toma las teorías Queers como ejes conceptuales de trabajo y tiene por misión: Fortalecer, fomentar, difundir, promocionar y proteger los Derechos Humanos, a través de mecanismos y acciones orientadas a generar herramientas y brindar instrumentos que posibiliten la revalorización de las personas, y un enfoque respetuoso de la diversidad, orientación e identidad de las personas con una perspectiva de género. Potenciando el sentido de pertenencia hacia nuestro acervo cultural como bien espiritual, social y jurídico, además de la ecología y el respeto por el medio ambiente como hecho integral que comprende al desarrollo del potencial creativo, crítico, libre de cada persona, mediante condiciones de inclusión, que posibiliten una vida digna.
3.- Por qué trabajar en dichos temas es críticos para el avance de los derechos humanos de la población objeto?.
En nuestro contexto social actual las prácticas altamente discriminatorias, están invisibilizadas por la insensibilidad general con respecto a estas cuestiones y el desconocimiento del derecho que a estas personas les asiste en innumerables situaciones de discriminación, así como el aprendizaje en el miedo y el ocultamiento.
Ese aprendizaje torna particularmente vulnerables a las victimas de prácticas discriminatorias, por cuanto frecuentemente se sienten forzados/as a tolerar flagrantes violaciones a sus derechos por temor a ser visibilizados y, partir de ello, estigmatizados. No se trata de una mera percepción, subjetiva, de potencial estigmatización, sino de una realidad concreta, cuyas manifestaciones pueden incluir la violencia moral y física.
Pero también afecta a defensores/as, grupos, ONGs que no encuentran espacios para promover sus actividades, estrategias, buenas prácticas o llamados a participar.
Ambos no encuentran un ámbito donde poder acudir traspasando los limites impuestos por la comunidad, las prácticas sociales, geográficas, etc, Internet traspasa todos esos limites y permite un abordaje holístico para hacer frente a la discriminación.
Además que en muchos casos o bien coinciden en los mismos espacios sin saberlos, conviven sin conocerse, o hay lugares de la región NOA hacia donde no pueden llegar por diversos motivos (económicos, recursos humanos, etc) y a los cuales si llega Internet y hay escuelas, bibliotecas populares, radios comunitarias, etc con equipamiento tecnológico para poder incursionar en la web.
Por otra parte en la región las ONGs consecuentemente con su misión tienen por objetivos difundir valores de tolerancia e informar a las personas pertenecientes a grupos discriminados, cuáles son sus derechos y cómo defenderlos. En ese sentido, muchas están elaborando o aplicando proyectos para difundir o promover buenas practicas, pero el espacio en los medios de comunicación o bien es reducido o bien contempla el pago de cánones que muchas ONGs o defensores/as no pueden costear.
Con esto mucha información, entre ellas en Argentina, el Plan Nacional contra la Discriminación pierde fuerzas, al no poder llegar a diversos ámbitos sensibles de ser discriminados o que actualmente padecen esas acciones u omisiones. Además del aporte mediante podcasts, micros y programas de organizaciones no gubernamentales locales y otras que permitan enriquecer las prácticas antidiscriminatorias al brindar experiencias y estrategias para el abordaje de diferentes problemáticas.
4.- Objetivos
El Objetivo principal es la creación de un espacio en Internet para sensibilizar, promover y difundir hacia la comunidad, políticas y acciones antidiscriminación.
Para esto, el presente proyecto propone trabajar siguiendo estos Ejes Estratégicos:
- Visibilizar como una alternativa para la retroalimentación, el trabajo antidiscriminación que desarrollan defensores/as de DDH, ONG, OGS etc con la idea de facilitar el transito de experiencias en la región.
- Difundir y promover un espacio accesible para el abordaje por parte de todos los grupos, colectivos, comunidades y todas las perspectivas de grupos discriminados, vulnerados o marginados y grupos vulnerados por las diversas modalidades discriminatorias (en modalidad de programas, micros, etc).
- Difundir y promover el plan nacional contra la discriminación decreto 1086/2005, además de pactos, legislaciones, tratados, etc. provinciales, nacionales, regionales e internacionales.
-Posibilitar el trabajo mancomunado, en redes.
- Aportar al registro, sistematización y difusión de experiencias, con la participación de la comunidad (via email o teléfono, chats, twitter, skype, gtalk, etc) sobre la situaciones de los DESC y aplicación de estrategias antidiscriminación. Se prevé el trabajo con universidades y delegaciones de OGs.
5 .- Descripción del proyecto
El proyecto busca la creación de una radio online que funcione las 24 hs y que desde un sitio web posibilite el acceso en cualquier lugar y momento, a herramientas, experiencias, información y acciones antidiscriminatorias en la región.
La idea es, que trabaje con las conexiones a las que tienen acceso organizaciones civiles, comunitarias, no gubernamentales o gubernamentales, con énfasis en las bibliotecas populares y las radios comunitarias, además de escuelas.
Esta radio trabajaría con estos ejes:
- Programas de organizaciones del noroeste de Argentina coordinadas por ellas mismas que desarrollen un claro trabajo anti discriminación (como herramientas, experiencias, acciones).
- Difundir y promover el Plan Nacional contra la Discriminación (Argentina) decreto 1086/2005, además de pactos, legislaciones, tratados, etc, provinciales, nacionales, regionales e internacionales.
En la actualidad existen muchas organizaciones que tiene una gran necesidad de difundir sus acciones anti discriminatorias y muchas de ellas no pueden acceder a espacios en los medios de comunicación para poder hacerlo.
A su vez hay un aumento del acceso a Internet por parte de jóvenes y comunidades suburbanas y rurales, en donde todavía subsisten metodologías y diversas modalidades discriminatorias. (Principalmente LGBT, Género, DESC, etc).
El proyecto contempla una etapa inicial de difusión del espacio, mas una segunda etapa con la coproducción de programas radiales mediante la articulación entre la red de radioemisoras solidarias de la Universidad Nacional de Tucumán y las ONGs participantes.
El proyecto contempla la compra de los elementos necesarios para poner en funcionamiento la radio online, mas el costo de los primeros 2 años de actividad.
Además del arrendamiento de un espacio físico para el armado y puesta en marcha de la radio online.
6 – Actividades
Primera etapa (solicitamos asistencia para esta fase)
Compra de equipamiento, armado físico de la radio y registro de permisos pertinentes.
Articulación con ONGs locales que ya tienen programas radiales invitándoles a sumarse. (en Argentina Asociación de personas no videntes "sentidos", Asociación Atenea de mujeres victimas de violencia familiar, frecuencia solidaria, red de radio emisoras comunitarias, movimiento de los 100 para seguir viviendo, Amnistía Internacional Grupo Tucumán, proEco, comunidad de descendientes de pueblos originarios de Amaicha del Valle, Centro de Estudios de Adultos Mayores, Bibliotecas Populares del NOA (a través de la Federación de Bibliotecas Populares) por nombrar algunas).
Armado de grilla de programas, y de un espacio en la página Web para la recepción de propuestas, comentarios, etc. además de un espacio para el registro de organizaciones que trabajen temáticas antidiscriminación.
7.- Resultados esperados en la implementación del proyecto
Ejemplos:
• Interés en acceder a formación de sistemas contra la discriminación
• Creatividad para la solución de discriminación en todos los ordenes
• Cambios actitudinales discriminatorios
• Fortalecimiento de ONGs, y grupos vulnerados
• Interés en acceder a formación de sistemas contra la discriminación
• Creatividad para la solución de discriminación en todos los órdenes
8. Presupuesto
El presupuesto incluye la compra de equipos para el fin antes descrito y el pago de servicios en el primer año. Las personas encargadas del uso de los equipos desarrollaran tareas de voluntariado. Se prevé contemplar viáticos en una etapa posterior.
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2 comentarios:
comentarios de nuestra 1ra visita a la unidad de negocios:
1. llenar los formularios, para acotar el proyecto
2. aclarar formas de "concretar" la idea
3. ver: firma de marco convenito con contrapartes con las que se trabajara, mejor si ya hay antecedentes de laburo con ellos
4. perfil tecnico para la cuestión informatica
5. definir poblacion
6. en la primera etapa poner compra de equipamiento (hacer presupuesto con 10% mas por inflacion)
7. definir el area de prioridad entre las propuestas para tucuman
http://www.nuevatierra.org.ar/eNOA.shtml
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